Descriptif du poste

Conseiller Technique Régional F/H à la ligue Centre Val de Loire

Le(la) CTR est chargé(e) de participer, sous la responsabilité du DTN, du CTR/Directeur Fédéral de la performance (DFP) et de la présidente de ligue, à la mise en place du Projet de Performance Fédéral (PPF) au niveau de la ligue Centre Val de Loire.

Il/Elle assure, en cas de délégation, le pilotage et la mise en œuvre d’actions relatives à sa responsabilité en tant que coordonnateur ou de référent.

En tant que CTR, voici les missions qui vous seront confiées :

1. Participer à l’organisation de l’Équipe Technique Régionale (ETR)

Participer à la mise en place et à l’évaluation du PPF décliné au niveau de la Ligue au travers du projet de performance régional (PPR).
Participer à l’élaboration de la proposition du programme annuel d’actions.
Participer à l’évaluation des cadres techniques sous sa responsabilité.
Assister le CTR/DFP ou assurer le suivi administratif et budgétaire des actions sportives et éducatives de la Ligue.
Assister à différentes réunions sur demande de la présidente de ligue ou du DFP.

2.Assurer le développement du haut niveau

Contribuer à la mise en œuvre du programme d’accession au haut niveau et au programme d’excellence sportive au niveau de la Ligue ou en assurer une partie de l’organisation, de la mise en œuvre et du suivi par délégation du CTR/DFP.
Participe aux différentes actions : repère, entraîne et accompagne en compétition.
Assurer la centralisation et la transmission à la DTN et au CTR/DFP des informations relatives à sa délégation.
Coordonner le programme U10
Coordonner le programme de formation des clubs formateurs

3. Assurer la promotion des métiers du sport

Contribuer à la formation initiale (IF, CQPET, DEJEPS, DESJEPS), et continue des enseignants ainsi qu’aux certifications.
Contribuer à titre d'expert aux questions de formation et d'enseignement.

4. Assurer le développement et l’accompagnement éducatif des clubs

Contribuer à titre d'expert aux projets en lien avec les enjeux éducatifs et sportifs des clubs.
Participer d’une mission de conseil aux clubs en matière de projets sportifs et éducatifs.
Participer au déploiement de l’optimisation Galaxie tennis

5. Participer à la prévention par le sport et la protection du sportif

Contribuer au déploiement :
du programme de la surveillance médicale réglementaire des sportifs de haut niveau,
d'actions de prévention contre le dopage,
des actions de prévention contre la corruption et les dangers des paris sportifs,
des actions contre les violences sexuelles et les abus d’autorité…

6. Participer à des actions nationales

Participer au stage national des CTR organisées par la DTN
Assurer des missions nationales (encadrement d’équipes, de stages, participation à des groupes de réflexion, …) sur proposition du DTN et en accord avec le Président de Ligue.
Participer aux formations fédérales (7-10 ans, 11-14 ans, Haut niveau, …)

7. Suivi de l’activité

Le(la) Cadre Technique Régional(e) rend compte annuellement au responsable des territoires représentant de la DTN.

Principales interactions :

Interaction Interne : DTN (Dpt des territoires, Dpt U14, …), RH, Direction Juridique et intégrité.

Interaction externe : Président de ligue et de comité, autres élus (commission des jeunes, …), CTR/DFP, Directeur de ligue, Responsable régional du développement, responsable organisme de formation, dirigeants et enseignants de club, parents

8. Lieu de travail

Ligue Centre Val de Loire de Tennis, 14-16 rue Albert Camus 41000 BLOIS

Rattachement hiérarchique : Direction Technique Nationale-Responsable des territoires

Rattachement fonctionnel : DFP CVL et Présidente de la ligue du Centre Val de Loire de tennis

Profil recherché

Professionnel(-le) du sport diplômé(e) d'un BAC+3 et titulaire du DESJEPS, vous possédez une solide expérience en tant que Directeur(-trice) Sportif, Entraîneur(-se) ou Cadre Technique. Organisé(e), rigoureux(-se) et passionné(e), vous mettez vos compétences au service du développement sportif et humain. Vous avez un Permis B en cours de validité ainsi qu'une carte professionnelle à jour.

Vous possédez une solide connaissance du haut niveau, tant chez les jeunes que chez les seniors, ainsi qu’une bonne compréhension du parcours d’accession fédéral. Vous maîtrisez les caractéristiques de l’enfant et de l’adolescent, leurs besoins, et les processus d’apprentissage spécifiques au tennis. Vous connaissez le fonctionnement des clubs, des ligues et de la FFT, ainsi que les missions des enseignants.

Manager confirmé(e), vous savez piloter des projets transversaux, accompagner la performance et mobiliser une équipe autour d’une vision stratégique. Vous êtes capable de fédérer enseignants, cadres et dirigeants de clubs dans une dynamique collective et porteuse de sens.

À l’aise avec les outils bureautiques, vous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de produire des supports utiles au suivi, à la formation et au développement. Vos compétences en entraînement, gestion budgétaire et animation de réseaux sont des atouts pour le poste.

Enfin, vous vous distinguez par votre exemplarité, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre bienveillance. Disponible, à l’écoute et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous incarnez les valeurs et l’image de la FFT dans toutes vos actions.