À propos de Tc rive de gier
Le TC RIVE DE GIER est un club historique de la Loire situé entre Saint Etienne et Lyon. Nous disposons pour le moment de 2 courts couverts (nos terrains extérieurs ne sont pour le moment pas accessibles et en attente de travaux). Le club dispose d'une équipe de dirigeants bénévoles impliqués et dynamique ainsi que d'un enseignant professionnel. Nous sommes pour le moment 210 licenciés.
Cette offre d'emploi est également mutualisée avec le TC LORETTE (situé à moins de 15 min du TC RIVE DE GIER). Le TC LORETTE est un club familial et convivial, créé en 1987. Doté de 3 courts extérieurs en résine refaits en 2018, et de nombreux créneaux dans les 2 salles multisports de la ville, il compte environ 70 adhérents (dont 40% de jeunes).
Descriptif du poste
L'enseignant(e) sous l’autorité du Président TC RIVE DE GIER , est chargé d’enseigner et d’encadrer la pratique du tennis dans le cadre des heures prévues dans son contrat de travail auprès des jeunes et des adultes du club (loisir / compétition).
MISSIONS PEDAGOGIQUES :
- Il prépare les séances pédagogiques adaptées à chaque public.
- Il gère les animations qui lui sont confiées et assure le relationnel avec les parents.
- Il transmet les informations souhaitées par le Bureau
- Il détecte les jeunes à potentiel et aide à la constitution des équipes.
- Il sélectionne les sportifs en vue des compétitions, et les propose au Comité / Ligue
- Il participe à la formation des futurs enseignants.
Profil recherché
Profil DE ou CQP ET
Il possède une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction d’enseignant :
- les connaissances sportives de sa discipline,
- les règles encadrant sa discipline (législation, réglementation, sécurité…),
- les connaissances relatives aux techniques d’enseignement et d’encadrement de groupes.
- des capacités en termes d’organisation et de communication.
Il est capable de faire un compte rendu de son activité
Il est à jour de sa carte professionnelle, qu’il devra justifier à l’employeur dès son embauche et à chaque renouvellement.
Rémunération selon profil - part fixe et variable selon objectif à négocier
