Cadre de Ligue ou Comité

Préparateur Physique temps plein au sein du comité des Yvelines.

Sous la responsabilité du CTR en charge des Yvelines et du Président du Comité Départemental des Yvelines de tennis, l'entraîneur(e) de Comité est chargé(e) de :

• Mettre en place les actions sportives définies aux plans départemental, régional et national.

• Assurer les tâches administratives qui lui sont confiées.

• Participer à la bonne image du Comité départemental des Yvelines de tennis.

MISSIONS PRINCIPALES

Le préparateur Physique du Comité participe à la mise en œuvre du projet de performance fédéral dans le comité et à la formation des meilleurs joueurs(es) U10, U12, U14.

Le préparateur physique est un acteur clé du staff technique.

Il a pour mission de planifier, encadrer et individualiser la préparation athlétique des joueurs afin d’optimiser leur performance tout au long de la saison, tout en limitant les risques de blessures.

PRÉPARATION ET SUIVI PHYSIQUE

• Concevoir et mettre en œuvre la préparation estivale (réathlétisation, évaluation, montée en charge)

• Planifier et animer les contenus athlétiques hebdomadaires et saisonniers : vitesse, force, endurance, coordination, récupération

• Individualiser les charges selon les profils et les besoins

• Organiser des stages et encadrer des déplacements

SUIVI DE LA PERFORMANCE

• Mettre en place et exploiter des tests physiques réguliers (VMA, puissance, sauts, etc.)

• Analyser les données et ajuster les charges de travail

• Collaborer avec le staff pour intégrer la dimension athlétique aux contenus tactiques et rendre compte régulièrement à l’entraîneur principal

PRÉVENTION ET RÉCUPÉRATION

• Concevoir et superviser les routines de prévention des blessures (renforcement, mobilité, proprioception)

• Gérer les contenus de récupération post-match et post-entraînement

• Accompagner les joueurs dans les protocoles de réathlétisation en lien avec le staff médical

COLLABORATION TRANSVERSALE

• Travailler étroitement avec l’entraîneur et le staff médical

• Participer aux réunions techniques hebdomadaires

• Être force de proposition sur les outils de suivi, méthodes d’entraînement et organisation du travail

• La relation avec les clubs, la formation, et le suivi de la répartition fixée annuellement.

• Participation à des actions de détection