Descriptif du poste

ARBITRAGE

Le ou la chargé (e) de mission a pour objectif de déployer de façon opérationnelle la stratégie définie par la Commission Régionale de l’Arbitrage sur les dimensions suivantes :

Mettre en œuvre la politique de formation
Développer et animer le réseau des formateurs et travailler en lien avec les territoires (CDA)
Animer les formations, toutes filières sur les territoires en carence pour densifier le réservoir d’officiels
Harmoniser les contenus de formation et d’examen en lien avec les supports fédéraux
Organiser des actions de promotion de l’arbitrage
Suivre l’évolution des effectifs des officiels régionaux et départementaux et préconiser les orientations de formation
Analyser les rapports d’activité et les évaluations des officiels et formateurs toutes filières
Préparer les candidats aux différentes formations (niveau 3, etc…)
Recruter, en lien avec les collaborateurs administratifs de la Ligue, et proposer des désignations pour les évènements gérés par la Ligue (formateurs sur les séances de formation, officiels sur les compétitions) : validation de la CRA ou non ?
Apporter du soutien sur les épreuves d’envergures nationales et internationales (cahier des charges arbitrage, mise en valeur des politiques de développement…).

COMPETITION

Développer, fiabiliser et harmoniser la qualité des compétitions dans les clubs (aide au club pour créer des tournois, accompagner les existants, sécuriser et fiabiliser certains process, accompagner le développement des nouvelles pratiques, etc…)
Animer un réseau d’officiels au service des compétitions de club (mutualisation d’idées, recyclage – temps d’échanges, création d’une communauté, etc…)
Animer un réseau d’organisateurs de tournois (conseils, échanges, suivi…) afin de conseiller et développer les compétitions dans les clubs en favorisant des déplacements sur le terrain.
Animer et suivre les travaux de réflexion sur la compétition et proposer des projets d’évolution.
Conduire les réflexions sur l’évolution des officiels sur les compétitions et des différents acteurs (parents, coachs, etc…)

Profil recherché

• Expérience dans la coordination de projets sportifs ou de réseaux d’acteurs.

• Bonne connaissance des structures fédérales (clubs, comités, ligue), des

applications fédérales et des dispositifs liés à l’arbitrage et à la compétition.

• Compétences en ingénierie de formation et animation de réseaux.

• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et capacité à fédérer.

• Rigueur, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse.

• Maîtrise des outils numériques de gestion et de communication.

• Qualifications dans l’arbitrage, minimum de niveau 2

• Connaissances dans l’organisation de compétitions appréciées.