À propos de la FFT
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et Fédération sportive, la FFT est soumise au principe de neutralité du service public.
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de notre activité PADEL, nous recherchons notre futur(e) Responsable dispositif infrastructures qui aura pour mission de piloter le nouveau dispositif mis en place au sein de la FFT afin d’assurer le développement d’ infrastructures de Padel au sein des clubs associatifs.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
1. Communiquer et promouvoir le dispositif
- Promouvoir le dispositif auprès de tous les clubs et entités territoriales fédérales (ligues et comités départementaux) et assurer sa bonne appropriation
- Produire des documents facilitant la compréhension du dispositif et accompagnant les clubs dans la conduite de leurs projets ;
- Etre l’interlocuteur privilégié des ligues et du siège pour les demandes liées aux projets entrant dans le nouveau dispositif ;
- Accompagner les clubs dans leurs échanges avec les collectivités locales ;
- Faire vivre l’analyse des zones carencées pour un déploiement optimal du dispositif
2. Garantir le bon déroulement du process d’identification et d’instruction des projets
- Garantir le bon déroulement du process de réception, d’analyse et de validation des dossiers ;
- Organiser les comités de validation ;
3. Apporter son expertise dans l’analyse et le suivi des dossiers jusqu’à la livraison
- Analyser les dossiers de candidature selon leur faisabilité juridique et financière, avec l’appui des expertises disponibles au sein de la fédération
- S’assurer de la viabilité du projet et de sa cohérence avec les enjeux fédéraux (organisation de compétition, formations de jeunes joueurs …)
- Accompagnement des clubs dans la phase de réalisation du projet
- Conseiller les clubs dans la gestion des nouvelles installations (avant et après construction).
4. Assurer la viabilité du dispositif pendant la phase d’exploitation des pistes
- S’assurer du respect des engagements contractuels des clubs bénéficiaires du dispositif (remboursements, mise en œuvre des actions fédérales …) ;
- Accompagner les clubs en difficulté en leur apportant un conseil pour optimiser l’exploitation.
Le CDD est à pourvoir ASAP et pour une durée de 18 mois.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience, dont une part significative dans la conduite de projets structurants.
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement du milieu fédéral, notamment de la vie de club, ainsi que de l’écosystème du Padel. Vous êtes également familier(ère) avec les conditions de réalisation des terrains sportifs, les acteurs du secteur (entreprises de sols et bâtiments sportifs), ainsi que les techniques de construction et de contrôle des équipements.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, incluant l’analyse de dossiers techniques, l’organisation de réunions d’instruction ou de validation, la structuration de processus et la préparation de dossiers à destination de la gouvernance.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d’écoute et d’un fort esprit d’équipe. Vous êtes organisé(e), motivé(e), efficient(e), et travaillez avec exemplarité dans un environnement collaboratif. Votre capacité à travailler en transversalité et à être force de proposition sera un atout essentiel dans ce poste.