Le WTA Coach Inclusion Program : un dispositif ambitieux et structurant

Avec le WTA Coach Inclusion Program, la FFT lance un dispositif structurant pour former et accompagner les entraîneures de demain vers le circuit professionnel. De la formation technique à l’immersion en tournoi WTA, en passant par des modules spécialisés à distance, ce parcours complet vise à faire émerger une nouvelle génération de coachs capables d’encadrer des joueuses espoirs et professionnelles sur la scène internationale.

Le WTA Coach Inclusion Program se déploie dans l’écosystème FFT : former les entraîneures de demain sur le circuit professionnel. En effet, la FFT s'engage aux côtés de la WTA dans un programme ambitieux : identifier et former un groupe d’entraîneurs femmes capables d'accompagner des joueuses espoirs ou professionnelles sur les circuits internationaux (Tennis Europe et WTA). Piloté conjointement par trois directions, le LIFT / DCPT pour le volet formation, le service Féminisation / DEH porté par Marine Piriou, et la DTN pour le cœur de métier, le WTA Coach Inclusion Program a accueilli sa première promotion de huit cadres techniques et entraîneures issues de tout le territoire. Nathalie Dechy, ancienne joueuse du circuit et figure du tennis français, assure le lien avec la WTA, qui déploie le même dispositif dans les autres fédérations partenaires du Grand Chelem (LTA, USTA, Tennis Australia).

Le parcours de formation, d'un volume total de 86 heures, s'articule en trois blocs.

Le premier s'est tenu du 8 au 11 décembre 2025 au CNE, sous la supervision de Nicole Pratt (photo), ancienne top 40 WTA, ex-capitaine de l'équipe australienne de Billie Jean King Cup et entraineure d’Asley Barty. Pendant quatre jours, les stagiaires ont alterné cours en salle et séances sur le terrain autour de thématiques clés : biomécanique du tennis féminin, tactiques et styles de jeu, analyse de match, coaching ou encore construction d'une philosophie d'entraînement. Les interventions d'Ivan Ljubičić, Pauline Parmentier, Alizé Cornet, Mélanie Maillard, Annie Riquet, Oivind Sorvald, Pierre Mazencq ont apporté des éclairages concrets, mêlant expertise technique et retours d'expérience du plus haut niveau.

Le deuxième bloc, entièrement à distance, propose une série de sessions virtuelles animées par des spécialistes WTA sur la préparation physique, la santé mentale, la nutrition ou encore l'intégrité sportive. Ces contenus, partagés avec les promotions de la LTA et de la USTA, permettent aux stagiaires de progresser vers la certification de niveau 1 à raison de trois heures hebdomadaires.

Le troisième bloc place les stagiaires en immersion totale lors d'un tournoi WTA, pilotée par Jaslyn Hewitt-Shehadie, Directrice des relations joueuses à la WTA. Associées à un binôme coach-joueuse, elles suivent au quotidien le travail d'entraînement, l'observation des matchs, la prise de décision en situation réelle, le débrief des parties ainsi que des discussions sur le fonctionnement et la programmation d’une cellule professionnelle féminine. Cette phase s'est concrétisée cette année à l'Open Cap Finances de Rouen 2026, avec quatre jours de mentorat au plus près des équipes engagées, une expérience saluée par Marine Piriou comme « impactante » pour cette première promotion à haut potentiel. Tous nos remerciements à Charles Roche, directeur de l’Open Cap Finances de Rouen pour son accueil.

Le programme se poursuit avec un rendez-vous prévu à Roland-Garros le 21 mai 2026 lors de la Master Class organisée par la DTN offrant aux stagiaires un cadre d'exception pour recevoir leur certification FFT x WTA.

Un prérequis reste déterminant pour intégrer le dispositif : la maîtrise de l'anglais, condition indispensable pour évoluer dans l'environnement international du circuit. L'objectif à terme est de constituer un vivier de huit à dix entraîneures prêtes à franchir le pas du coaching professionnel, en commençant par les cadres techniques des ligues, complétées par des entraîneures de club identifiées par les équipes techniques régionales.