À propos de TENNIS CLUB VICQUOIS
Fondé en 1960, c’est un club très chaleureux avec une excellente ambiance, dispose d’un cadre agréable et verdoyant à l’intérieur d’un complexe sportif, en centre-ville avec 2 terrains extérieurs en Quick, 1 terrain couvert et chauffé ainsi qu’un gymnase multi sport qui est utilisé pour les rencontres équipes et les tournois permettant la pratique du Tennis toute l’année.
Le Tennis Club de Vic-En-Bigorre dispose d’un club house, d’un bar intérieur et d’une terrasse avec un bar abrité pour la convivialité lors des manifestations dans le club. Outre des valeurs associatives fortement ancrées, le Tennis Club de Vic-En-Bigorre a un fort esprit de compétition
Descriptif du poste
Missions pédagogiques
• Préparer les séances pédagogiques adaptées à chaque public et à chaque groupe.
• Prévoir l’organisation de l’école de tennis.
• Établir une programmation annuelle précise et adaptée.
• Participer au projet pédagogique du club.
• Animer la relation avec les joueuses, les joueurs et leurs parents.
• Gérer et mettre en œuvre les activités éducatives et sportives (animations, stages, compétitions, déplacements).
• Détecter les jeunes à potentiel et aider à la constitution des équipes.
• Accompagner les équipes et les joueurs en compétition.
• Encadrer l’équipe des animateurs de terrain.
• Participer à la formation des futurs enseignants (tutorat, maîtrise d’apprentissage).
• Participer aux réunions organisées par les CST et les CED.
Participation à la vie de l’association/section
• Travailler en équipe avec l’ensemble des acteurs liés à son activité.
• Rendre compte régulièrement de son activité auprès de son responsable.
• Participer à l’organisation de l’école de tennis.
• Participer au fonctionnement administratif en lien avec son activité.
Missions de développement
• Participer et s’impliquer dans les actions de développement du club (projet du club).
• Se mettre en réseau avec les intervenants internes et externes (dirigeants, collègues, élus, ligue, CD, FFT, etc.).
• Participer à des actions de communication en lien avec le bureau (site Internet, affichage, réseaux sociaux, etc.).
• Exercer une veille sur l’évolution du métier, de la pratique du tennis et de ses disciplines associées.
• Mobiliser les outils numériques et vidéo
Profil recherché
L’enseignant de club, titulaire du DEJEPS est sous l’autorité du président ou de son représentant délégué, est chargé d’enseigner et d’animer la pratique du tennis et de ses disciplines associées.
Il sera chargé de tout ou partie des missions listées ci-dessus, selon les directives du club.
Il est responsable de la qualité d’exécution des missions qui lui sont confiées et doit en rendre compte.
Sécurité
• Assurer la sécurité des élèves.
• Respecter les consignes de sécurité liées aux installations et au matériel.
• Respecter les horaires.
• Tenir le cahier de présence.
• Informer les parents et le responsable en cas d’absence d’élèves mineurs.
• S’assurer du bon état des installations et du matériel.
Déontologie
• Promouvoir les valeurs de la charte éthique de déontologie et de prévention des conflits d’intérêts de la FFT.
• Prendre connaissance de la charte de l’enseignement professionnel de tennis dans le club.
• Respecter le projet sportif du club.
AUTONOMIE
Il propose des évolutions dans les missions qui lui sont confiées. Il organise et met en œuvre son activité.
Il participe régulièrement à des formations dans le but d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter à l’évolution de son emploi.
Il prend part chaque année à un entretien d’évaluation avec son responsable hiérarchique et à un entretien professionnel tous les 2 ans.
