Cadre de Ligue ou Comité

Descriptif de la mission

En accord avec sa politique générale et sportive, le comité départemental de la Haute-Vienne de tennis recrute un(e)salarié(e) pour un soutien en administratif, communication, développement + Entraineur (se) Sportif.

Ce poste requiert rigueur, autonomie et goût du travail collaboratif avec les élus des commissions et les officiels de la compétition.

Missions Administratives : 80% du volume de travail

Son travail est consacré à des missions d’administration générale nécessaires au bon fonctionnement du comité :

1. Suivi administratif et secrétariat :

- Proposer un accueil physique, téléphonique et électronique quotidien et régulier.

- Gérer la boite mail : transfert mails, traitement et classement.

- Mettre à jour les documents et les coordonnées des clubs.

- Rédaction des demandes de subventions en collaboration avec la Présidente (ANS, Conseil Départemental…)

- Contribuer au suivi des Commissions Départementales sportives Seniors, Tennis Entreprise, Seniors +, Padel, Pickleball et Beach Tennis

2. Gestion et suivi des compétitions.

- Créer des championnats sur la Gestion Sportive (Formation aux outils à prévoir)et règlements relatifs aux compétitions concernées

- Participer à la gestion des homologations des tournois, inscriptions et classements via les outils fédéraux (ADOC, TEN’UP, Gestion Sportive, MOJA …)

- Préparer, planifier et suivre les compétitions départementales en lien avec les élus des commissions concernées

- Assurer la logistique et la coordination avec les clubs hôtes pour certaines compétitions, les arbitres et juges-arbitres.

- Coordonner les différentes manifestations jeunes/adultes sur l’ensemble des pratiques proposées par le comité.

- Participer aux visites de clubs.

3. Gestion financière.

- Traiter les notes de frais des arbitres et juges-arbitres, élus ou les factures des déplacements des joueurs en tournois ou autres Participer à la gestion des homologations des tournois, inscriptions et classements via les outils fédéraux (ADOC, TEN’UP, Gestion Sportive, MOJA …)

- Suivre la facturation

4. Support événementiel et communication

- Promouvoir toutes les actions, animations, manifestations et autres par une gestion de la communication interne et externe efficace, planifiée, rigoureuse et dynamique

- Développer le partenariat, sponsoring, mécénat et autres actions de parrainage

- Dynamiser la communication générale (presse, réseaux sociaux, …)

Missions Entraîneur départemental : 20% du volume de travail

Son travail est consacré à des missions d’animation sportive sur le territoire assurant les objectifs sportifs du comité :

- Entraîner, accompagner, encadrer et éventuellement détecter les entraînés départementaux

- Animer et proposer des actions, animations, et tout autre tournoi et/ou compétition jeunes/adultes

- Être source de proposition dans le développement de la pratique du tennis sur le département

- Prendre en charge éventuellement la préparation physique des entraînés départementaux.

Informations administratives :

Employeur : Comité de Haute Vienne

Rattachement hiérarchique : Présidente du comité / Vice-président du Comité

Responsable fonctionnel : Présidente / Présidents (tes) de commissions

Territoire de référence : Haute Vienne.

Prise de fonction :rentrée 2027 au plus tard 01 septembre 2026.

Convention collective : Convention Collective Nationale du Sport

Statut CCNS : Groupe 4

Contrat proposé : CDI temps plein

Réception des candidatures (Cv et lettre de motivation et/ou projet de club) jusqu’au 31 mai 2026 au plus tard

Entretien début juin 2026

Envoi candidature par mail : comite.haute-vienne@fft.fr